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        小嘴零食加盟商真實案例 ——靠事實說話

        小嘴零食加盟商真實案例 ——靠事實說話

        • 分類:優秀加盟商案例
        • 作者:小嘴原創
        • 來源:真實案例
        • 發布時間:2021-06-04
        • 訪問量:3896

        【概要描述】黑黑的臉龐,高高的個子,一口聽了7年也聽不懂的縣城土話,和一個跟誰說話都像吵架的大嗓門!看輪廓年青時肯定也是鮮肉一枚,不然一個小縣城的窮小子怎么能把長沙市出身長大的漂亮老婆娶到手的?

        小嘴零食加盟商真實案例 ——靠事實說話

        【概要描述】黑黑的臉龐,高高的個子,一口聽了7年也聽不懂的縣城土話,和一個跟誰說話都像吵架的大嗓門!看輪廓年青時肯定也是鮮肉一枚,不然一個小縣城的窮小子怎么能把長沙市出身長大的漂亮老婆娶到手的?

        • 分類:優秀加盟商案例
        • 作者:小嘴原創
        • 來源:真實案例
        • 發布時間:2021-06-04
        • 訪問量:3896
        詳情

          ● 選擇比努力重要,機遇只給準備好了的人

          黑黑的臉龐,高高的個子,一口聽了7年也聽不懂的縣城土話,和一個跟誰說話都像吵架的大嗓門!看輪廓年青時肯定也是鮮肉一枚,不然一個小縣城的窮小子怎么能把長沙市出身長大的漂亮老婆娶到手的?

          做零食之前,經營一個20平方的精品店,冬天賣手套、圍巾、帽子、毛拖鞋,夏天賣眼鏡、冰拖鞋、太陽傘、涼席。想做零食行業的起因是精品店對面一家安徽炒貨店,夏天跟他搶生意賣涼席,冬天賣瓜子炒貨,每年過年前幾天一天可以做七八萬的生意,跟揀錢一樣。

          因為定期跟隨老婆回娘家,在長沙的大街上看到小嘴零食的店,眼前一亮,立馬決定要回去也搞一家,那時小嘴零食剛開放加盟不久,一切都還在摸索中前行時,在懷化某縣城開出了第一家店,兩夫妻把小孩送去外婆家帶,一頭扎進店里,男主外,女主內,一個負責看市場、看數據,一個負責店內所有事務。

          但是第一家店的銷售并未達到預期,雖然費用低,有利潤,但一點也不喜人。當地的顧客還是習慣買裸散的貨品,老板急的像熱鍋里的螞蟻,隔三差五的跑總部,找總部的領導探討模式,分析原因:第一,小嘴零食在當地剛開不久,沒有品牌影響力,而且客戶多年養成的習慣要改變不是一朝一日,沉下心來做好現場,發展會員,并維護好會員,好的東西不愁賣,看前景未來一定是小包裝散稱更符合顧客需求,品種多,一小包也可以銷售,每包上面都有生產廠家、日期、保質期,既能保鮮,又有保障。生活水平在提高,消費層次也肯定會提高,好的東西一定不愁賣。

          在又經過了一年的時間之后,銷售業績從10萬/月上升到了15萬,漲幅達到了50%。

         

          ● 論品牌形象對市場的競爭力

          剛好這個時候公司的品牌形象在升級,老板立即決定跟隨公司的腳步,對門店做了整店重裝升級,這一次升級之后,銷售額直接從15萬/月上升到了30萬/月,于是就有了第二家、第三家、第四家小嘴零食的誕生,而且每一家店開起來生意都很好。小嘴零食這個品牌在這個縣城已經家喻戶曉了,無論是日常,還是逢年過節,大家要買零食都是首選小嘴零食。而當初促使老板決定作零食行業的安徽炒貨店早已停止營業倒閉了。

         

          ● 整店輸出,人才培養才能做大做強

          在開到第二家店的時候,兩人頭疼的是天天時間不夠用,想繼續開店完全脫不開身,公司把店員送到總部來培訓,為期15天的脫產培訓,讓店員具備了一個店長的能力,并說服老板店長和店員都參與門店分紅,只有付出與回報劃等號,才能讓員工主動自發的為門店去努力。

          在此期間把門店都接入了公司的360監控系統,由總部的專人對門店日常工作做全天候的檢核,全力配合協助門店老板做日常管理工作做到了更精細化的管理。

          在公司的協助下,兩個的店業績都在穩步上升中,兩夫妻也終于從日常的門店事務里脫開了身來了,每天必把縣城走一圈,看被我們盯上的幾個好位置有沒有空鋪出來。就這樣,第三家、第四家很快就開出來了。

         

          ● 嚴格才是大愛,不辜負信賴小嘴零食的加盟商

          加盟一個行業,幾乎都是從零開始,每個店為期15天的金牌店長培訓班,個人形象儀態、接待話術、銷售技巧、產品陳列、產品核心賣點、門店管理等等一系列專業知識進行嚴格培訓與考核。

          店鋪開業之后,每日店鋪衛生、產品陳列飽滿度、員工儀表狀態、門店燈光音樂、每一單客戶接待全流程,公司全天全方位監督管控,隨時發現問題、提出問題,并監督店員解決問題。對未及時整改的門店或個人進行批評、責令二次培訓、處罰等措施協助門店進行管理。

         

          ● 現場落地輔導,手把手教您做生意

          小嘴零食獨有的駐地督導,每月定期下店,現場一對一進行輔導,白天帶領加盟商跑市場、做市調。晚上安排培訓,對門店店員進行一對一培訓,將最新的產品知識、銷售知識、市場動向復制到每個店,每個人。無論店開在哪兒,隨時與公司的發展腳步保持同頻

         

          ● 實力總部做靠山,創業從此上軌道

          從第一家店2014年10月1日開業,到如今,兩夫妻四個店,年銷售額超800萬,年利潤近200W兩個小孩也早就接到了身邊自己管,家里幾百平的新房完成了裝修喬遷,一人一臺寶馬車現在兩夫妻的日常是每天接送小孩,縣城里走一圈,隨時準備開第五家店,公司組織的會議、培訓學習、旅游兩個人說走就走,瀟灑的很!

         

          ● 有眼光,有魄力,懂布局,愛學習

          一個40+男人的二次創業,選擇小嘴零食讓自己成為了人生贏家!

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